求職者等に対するセクシャルハラスメント防止方針

当社は、応募者の皆さま、インターンシップ参加者、OB・OG訪問者、実習生の皆さまが、安心して採用活動に参加できる環境づくりに努めています。

当社は、採用活動におけるハラスメントを一切許容しません。特に、セクシュアルハラスメントをはじめとする応募者の尊厳を傷つける行為や、就職活動に支障を及ぼす言動を禁止しています。

採用活動において、当社は次のような行為を禁止します。

• 性的な発言や冗談
• 性的な情報の提供や要求
• 必要のない身体への接触
• 交際や性的関係を求める行為
• 執拗な食事やデートへの誘い
• 容姿や身体的特徴に関する不適切な発言
• 恋愛、結婚、妊娠・出産等に関する不適切な質問
• その他、応募者が不快に感じたり、就職活動に支障をきたしたりする言動

当社では、ハラスメントのない採用活動を実現するため、次の取組みを行っています。

• 採用活動に関わる社員への教育・研修の実施
• 採用活動におけるルールの整備と周知
• 相談窓口の設置
• 相談を受けた際の迅速な事実確認
• 相談者のプライバシー保護
• 必要に応じた再発防止措置の実施

採用活動中に不適切な言動を受けた場合や、不安なこと、困ったことがありましたら、下記窓口までご相談ください。

経営管理室　　TEL：077-523-0200　　E-mail：saiyou@kistem.co.jp

ご相談いただいたことを理由として、選考結果や面接評価、インターンシップ参加の可否等において不利益な取扱いを行うことはありません。

安心してご相談ください。